人力资源高级经理社

面议

市辖区本科及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2.7年以上人力资源工作经验，至少3年以上人力资源管理岗工作经验；
3.精通6大模块，有绩效考核管理相关实操经验，擅长薪酬绩效及招聘；
4.对企业文化建设有独到见，具备先进的人事管理观念和人事管理方法；
5.具备较强的领导能力和管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力和分析判断能力；
6.有医药行业从业经验者优先。
岗位职责：
1.根据公司人力资源发展战略，编写年度公司人力资源工作计划并组织实施；
2.建立、完善人力资源管理制度体系和流程；
3.完善绩效薪酬体系，制定绩效薪酬方案，组织完成绩效考核和考核后的情况跟踪；
4.进行团队建设，指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
5.不断优化和完善公司组织结构和岗位设置，并指导员工进行职业生涯规划设计；
6.指导绩效考核和招聘工作，从HR专业角度提出意见和改进建议。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

北京博诺威医药科技发展有限公司是中国医药行业临床研究领域的技术领导者，为国内外医药企业提供临床研究相关领域专业技术服务、药物国际注册和产品评估服务，以帮助医药企业有效控制研发投资风险。
博诺威成立于2003年，总部位于北京，并在全国20余个主要城市及北美等地设有分支机构，拥有300余人的专业团队。博诺威拥有符合ICH-GCP和中国GCP要求的完善可行的中英文SOP，300余项临床研究的成功案例，项目涵盖药品、医疗器械、大样本临床科研课题等，涉及内、外、妇、儿、肿瘤、骨伤、皮肤等20余临床科室、近60个适应症。
博诺威的优势：
多年来始终坚持质量第一、效率第一的原则；
丰富的临床研究经验——近300个项目操作经验；
完善的合作医院网络——近500家合作医疗单位；
实力最强专家顾问团——长期聘请业内专家为技术指导；
高水准学术团队——汇集国内外高端技术人才；
注册实力雄厚——丰富的国内及进口注册经验及资源；
拥有丰富的创新药研究经验——超过20个1类新药临床研究经验；
上市后临床研究与学术推广、市场营销整合能力最强的CRO；
专业的肿瘤操作团队——超过37个肿瘤药物临床研究经验；
企业国际化的快捷通道——在美国设立专业的团队与国内企业对接；
唯一拥有丰富的药物经济学临床评价经验的CRO；
医疗器械临床及注册资源丰富——拥有专业操作及专家团队；
以专业技术与风险评估、风险控制见长——多年来为企业提供数百个品种的咨询服务。
人才是博诺威最宝贵的财富，公司为每个岗位都提供了详细的职业规划，根据个人的职业规划、能力、性格和所学专业为大家提供最广阔的发展平台。博诺威目前处于上市前的筹备阶段，公司业务稳步发展，博诺威期待更多有识之士的加入！
公司福利待遇：各类补助、年底双薪、奖金或提成、六险一金、每年体检、北京市工作居住证。
公司总部地址：北京市朝阳区双柳北街39号天籁轩大厦C座6层。
公司总部周围环境：环境比较安静，距离地铁近，周边租房和物价合理，适合工作之余适当的休息和放松！