薪酬绩效专员社

4.5K-6K/月

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发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；


2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；


3、员工动态表的编制与报送；不同职级员工比例分析，以供人力资源决策使用；


4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；


5、社保增减，转移的办理；社保账单的核查，报销及清算


6、负责员工月度工资结算和年度工资总额申报，


7、员工日常考勤统计与管理；


8、员工转正、异动、离职手续的办理；


9、员工月度绩效的考核；年底绩效考核的汇总，统计与报送；


10、领导交办的其它工作。
任职要求
1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业；
2.年龄22岁以上，性别不限；
3.有1年以上薪酬绩效管理工作经验，熟悉国家或地方相关人事政策法规
4.性格热情，外向，工作严谨、敬业、责任心强，团队意识强。

工作时间：9：00-16:30周末双休

工作地址
朝阳区安翔北里甲11号北京创业大厦B座509

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

北京红太阳药业有限公司是北京高新技术企业，以产、学、研为基础，致力于预防和治疗疾病的科学研究、产品开发，不断取得高科技成果，拥有多项国家专利，在西药、工程制药、天然药物等领域提供经典的健康产品，为健康事业做出了积极贡献。
北京红太阳药业坚持科技创新、品牌产业之路，先后上市抗感染、消化、免疫和心血管系统等领域的的药物创新品种，支持医疗卫生事业，不断研创新产品，从而提升核心竞争力，达到公司长久发展。
展望未来，公司将不断加大对研发创新的投入，还将参与更多的社会公益事业，为卫生健康事业的发展、满足广大人民的用药需求竭力工作。公司倡导“业精于勤，行成于思”的企业精神，建设积极进取的优秀团队，努力提高综合服务水平，体现“科学发展，创造经典”的宗旨。