人事主管社
3K-4.5K/月
市辖区本科及以上
发布时间:2023-09-06
职位描述
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1、根据公司发展规划协助总经理优化职位设置和人员编制调配、编制人力资源规划,形成人力资源年度计划并组织实施;
2、熟悉各招聘渠道,协助做好各岗位的人员招聘及储备工作;
3、定期做行业薪酬状况调查,协助总经理制定公司各级员工薪酬福利方案;
4、熟悉绩效考核方法,制定公司岗位说明书、员工绩效考核制度和办法,定制绩效评分卡,协助副总经理完成绩效考评工作;
5、根据公司人员和业务状况协助副总经理拟定公司人力资源培训教育计划,根据岗位设置、岗位职责,积极组织岗前、在岗培训,并形成制度;
6、据公司业务需要分析组织职责,制定和完善公司组织结构;
7、负责公司员工关系管理工作,包括员工档案管理、入职离手续办理、员工离职会谈、员工社会及公积金缴纳等;
8、负责根据上级或公司决定对执行工资调整,以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的员工工资变动;
9、负责人事档案管理工作,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人员信息库建立工作;
10、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计,按考核规定具体审定各部门职工月工资发放。及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表,提出有关的统计分析报告和改革建议;
11、营造积极向上的工作氛围,树立良好的企业文化;
12、协助副总经理建立和完善人力资源管理规章制。
任职要求:
1、五年以上人力资源工作经验,两年部门管理经验,同行业经验者优先考虑;
2、熟悉人力资源管理各模块,擅长招聘、绩效考核、企业文化建设优先考虑;
3、有较清晰的企业人力资源管理思路,具有前瞻性;
4、较强的逻辑思维、沟通表达及协调能力;
5、熟悉员工招退工流程;熟悉国家各项劳动人事法规政策;
6、上海户口。
其他要求
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1人
公司介绍
上海拜艾斯净化设备有限公司取名于汉译“BioX”,是美国BioX科技公司在中国大陆控股的单位。
按美国法律成立的BioXScientificInc.。BioX公司一直为实验室专业人员提供最安全的实验室产品。
BioX公司制造和提供生物安全柜、洁净工作台、无管道通风橱、粉末称量柜、洁净棚(室)、特殊净化设备等实验室产品。
BioX工厂先后引进几十台高端检测设备,目前具有世界一流的生物安全柜、超净台、通风橱和洁净室的检测能力,具有专业的微生物检测实验室、洁净度测试实验室、噪音实验室、气流烟雾实验室、KI-DISCUS过滤器检漏实验室、空气热力学实验室、震动实验室、风洞实验室,融合了美国NSF49、,欧盟EN12469、中国YY0569、日本JIS3800、中国JG170、中国JG/T292、中国JB/T6412、GB50591、GB50346等标准,不断创新,追求卓越。
目前,BioX工厂是世界上唯一能做到每台生物安全柜、超净台、洁净棚、通风橱出厂均通过第三方独立检测(CMA),且附报告的生产厂家。
公司提倡节能环保,质量稳定;每台设备的耗能在同类产品中较低;产品包装符合国际标准,适合长途运输。
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