人力资源经理/总监社

10K-15K/月

杭州市本科及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

1.根据公司经营目标制定人力资源整体战略规划和公司组织规划；
2.制定并完善人员招聘、年度绩效评估、员工培训、薪资福利等人力资源管理制度和工作流程，并根据公司发展需要及时调整；
3.拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4.根据公司发展，对公司组织结构设置提出改进方案，指导相应的工作分析、岗位说明书与定岗定编工作；
5.负责整个集团招聘工作的实施，进行人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
6.负责公司企业文化建设，提升企业凝聚力；
7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

岗位要求：
1.本科以上学历，医学、人力资源、企业管理相关专业；
2.五年以上大型企业人力资源管理工作经验，至少三年以上人力资源经理工作经验。有医疗机构工作经历者优先；
3.熟悉现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，尤其在人力资源战略规划、关键人才发现与引进、薪酬福利设计、绩效管理的等方面具有丰富的实践经验；
4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5.具备较强的执行力和解决复杂问题的能力，有大局观，良好的职业道德及素养；
6.良好的沟通协调能力，语言文字表达能力，能承担工作压力。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

杭州康久医疗投资管理公司致力于成为中国领先的连锁医疗品牌、医养结合服务供应商，公司汇集医疗服务、连锁管理、IT等精英人才，携手国内众多优秀的战略合作伙伴共同专注于医疗健康服务和老年康复领域。公司拥有高素质的专业医疗、养老服务团队和完善的服务网络渠道，目前已在全国建立30余家医疗机构及养老机构，分布在杭州、嘉兴、宁波、衢州、金华以及四川成都。

公司目前已完成B轮融资，微医集团（挂号网）为本轮融资的领投方，同时公司还拥有赛伯乐投资、启明创投、德丰杰风险投资等国内外著名的投资人的资源支持。公司基于线下机构的成熟运营模式，将整合各地资源及互联网技术，迅速将其复制至全国区域，成为行业内龙头企业。现向各界诚聘高级管理人才、专业人才，与康久共创未来。

医院系列：
衢州康久医院、衢州康久第二医院、杭州康久医院、金华康久医院、萧山快康医院、嘉兴康久中医院、成都市锦江区东光社区卫生服务中心、嘉兴市南湖区东栅街道社区卫生服务中心、嘉兴市南湖区解放街道社区卫生服务中心等。

养老院系列：
衢州市天颐老人之家、杭州康久天颐老人之家、嘉兴市南湖区解放街道养老服务中心等。

诊所、门诊部系列：
衢州快康医疗门诊部、衢州柯城区府山社区卫生服务站、嘉兴南湖区解放街道航明社区卫生服务站、嘉兴南湖区解放街道凌塘禾东社区卫生服务站、嘉兴南湖区解放街道解放社区卫生服务站、成都市青羊区少城吉祥社区卫生服务站、杭州天狐西医内科诊所、杭州康安西医内科诊所、杭州雪莲医院管理有限公司香积寺路诊所、杭州快康范宗杰西医内科诊所、江山市王忠海西医内科诊所、成都同康中西医诊所等。

医药商业公司、药店：宁波鸿海医药药材有限公司、成都同康大药房。

联系电话：0571-83691710徐小姐、钟小姐
官网：www.longwill.com.cn
招聘邮箱：kangjiu.hr@quickcare.com.cn
招聘QQ：1592523811
提示：医院分布在杭州、衢州、嘉兴、金华等地，求职务必注明意向区域。