招聘主管社

8K-10K/月

深圳市本科及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

1、完善招聘制度流程，负责收集、整理人力资源招聘需求，拟订招聘计划和方案，选择合适的招聘渠道，并组织按照招聘流程推进面试甄选，办理人员录用和入职各项手续，为公司快速招聘到合适的人才。
2、建立员工沟通及反馈渠道，了解员工思想动态，组织处理劳动争议，促进员工和公司关系稳定。
3、负责人事手续的办理，包括员工入职、离职、调动、员工信息、人事档案、劳动合同、社会保险等，确保手续的准确无误。
4、参与制订工作职责相关流程、制度，促进部门制度体系的完善。

岗位要求
1、全日制大学专科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、2年以上互联网/大健康行业人力资源工作经验；
3、熟悉国家人事政策，法律和法规，掌握人力资源六大模块，具备良好的人际关系处理能力，具备一定的组织策划能力，熟悉计算机操作办公软件；
4、有一定的文艺特长。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

深圳市见康云科技有限公司，公司采用目前尖端生物信息采集技术，并与国内外多家知名医疗单位、研究机构，产研共建，集聚强大的专业技术团队，联合打造智能健康管理平台。针对国家基础公共卫生领域提供家庭健康终端集成、健康管理平台方案解决，服务于全国每一个家庭及基层基础公共卫生建设，综合系统的解决健康管理过程中的数据采集、信息互联互通，通过大数据云计算，实现云端健康分析指导和远程医疗管理。
见康云科技独创先进的数据化健康管理模型，利用计算机、通讯、网络、智能传感器、嵌入式系统、微电子等等多领域的健康物联网技术开发了无缝对接的健康信息系统，构建了高效的IT基础架构，除了具备设备与设备，设备与云端的连接互动，还可以实现云端智能分析，云数据处理，实现个人定制化的健康看护。
见康云的数据处理，依托互联网的数据传输技术，探索健康物联网模式，集多项检测集成与系统评估一体。基于健康检测设备与互联网大数据平台，构建健康管理中心，可实现多项健康检测、评估分析、指导建议、健康档案、健康教育、档案管理，适时健康干预的一体化健康管理服务。