人事行政经理社

6K-8K/月

广州市本科及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

岗位职责：
1、负责招聘、薪酬、绩效、员工关系及发展等体系的建设、完善及实施；
2、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3.负责组织结构优化管理，确定各部门/各岗位工作职责，起草各部门工作职责说明书及各岗位说明书；
4、协助设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；
5、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
6、负责监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
8、负责协调员工关系，解决劳动纠纷；
9、协助推动公司理念及企业文化的形成；
10、负责人力资源信息的上传下达工作；

任职资格：
1、大学本科或以上学历,人力资源相关专业，有3年以上招聘和绩效管理经验；
2、3年以上人力资源管理经验，熟悉国家劳动人事政策、法律法规，熟悉人力资源工作流程，熟练掌握人力资源各模块的内容和实际操作；
3、熟悉各种绩效评价方法；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；　　　
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；　　　　　　　　
6.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

本公司社保齐全，员工生日会、员工旅游、员工晋升学习

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

贝诺儿童健康产业坚持以综合解决儿童生长发育问题、促进儿童健康成长为企业目标。依托独家拥有的儿童健康管理体系、骨龄评定体系和健康管理云系统（CHIMS）等核心技术，持续研发与儿童健康、生长发育诊疗相关的产品及服务，开创了全新的儿童健康管理模式。
贝诺儿童健康管理服务，包括检测与持续性监测儿童生长和发育、体质和心理状况，以营养、运动、睡眠、心理、医疗等为主要手段提供个性化的综合解决方案。是集儿童生长发育检测与评估、咨询与教育、促进与干预、就医绿色通道等服务于一体的全新健康管理模式。
公司拥有优秀的医疗技术专家、儿童健康管理专家和专业管理团队，下设贝诺儿科专家诊所和儿童健康管理机构，在全国开展以儿童生长发育为核心的健康管理和相关疾病诊疗业务。目前已在湖南、广东、北京等地区设立分支机构。