人力资源培训主管/经理社

4.5K-6K/月

太原市大专及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

岗位职责：
1.根据集团战略发展需要，建立相对应的培训体系和管理制度；
2.全面统筹规划人力资源培训开发，拟定人力资源年度培训计划，并监督各项计划的实施；
3.建立并完善人力资源培训管理制度和相应流程，并有效实施；
4.组织实施各类培训相关活动；
5.监督管理下属分公司培训相关工作，对下属分公司培训工作进行有效指导；
任职资格：
1、24-35岁，相关专业本科以上学历；精通人力资源培训开发模块，企业培训体系建设，熟悉人力资源其他模块；
2、三年以上人力资源工作经验，有过医药行业工作经验和集团人力资源管理工作经验者优先；
3、文字功底强，能独立编写相关文件，语言表达能力、沟通能力、责任心强，重团队合作，有亲和力。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

山西凯西莱医药公司，是山西地区以药品流通批发为主导的大型医药企业之一。公司拥有完善的经营场地，通过了国家GSP认证，成为山西医药行业的骨干企业。公司各类专业人员共占总人数的75%以上；大专以上占公司员工总数的80%，与国内200余家生产企业和120余家下游商业，药店，医院，卫生院，建立了紧密的业务合作关系。
公司突出以人为本的现代化企业管理理念，并注重规范员工行为准则和价值取向，促进企业道德规范建设，全面加强企业的核心竞争力和整体凝聚力。公司秉持“诚信为先，创新共赢”的经营理念，打造自身品牌，靠质量占领市场先机，靠服务赢得行业机遇，靠管理致力企业发展，率先走在了山西地区同类医药批发企业的前列，并逐步地形成了以省会太原为主，覆盖整个山西的规模化销售网络。