2019南方医科大学最新招聘信息!(招聘博士后,基础年薪20-50万元)
时间:2023/04/07来源:医药之梯阅读:1223
2019南方医科大学最新招聘信息
南方医科大学前身为*******第一军医大学,创建于1951年,1979年被确定为全国重点大学,2004年8月整体移交广东省,更名为南方医科大学。学校是广东省高水平大学重点建设高校、全国“部委省”共建高校。
学校现有10个博士学位授权一级学科,6个博士后科研流动站,5个学科入围ESI全球前1%。
学校现有院士3人、双聘院士3人,长江学者9人,国家杰青13人,国家特支计划7人等一大批高水平专家。
学校拥有国家重点实验室、国家临床医学研究中心各1个,省部级重点科研平台共73个;先后获国家科技成果二等奖17项,省部级科技成果一等奖47项。
学校现有11所直属附属医院,展开床位数10727张,年诊疗量达1100余万人次。
南方医科大学博士后(黄文华教授团队)
薪资:面议
职位描述:
黄文华教授课题组在数字医学、医学3D打印、临床应用解剖领域开展了大量的开创性研究工作,已成为国内外极具影响力的科研团队。团队依托人体解剖学国家重点学科,先后承担包括国家自然基金、国家重点研发计划在内的课题10余项,获国家科技进步奖、广东省科技进步奖、中华医学科技奖等多项奖励,在国内外相关领域期刊发表论文300余篇。课题组以临床应用解剖为指导思想,面向临床应用开展系列化的基础及应用研究,并结合前沿3D打印技术开展了转化应用研究。因科研工作的需要,课题组现面向国内外优秀人才,欢迎感兴趣的科研人员加盟。
依托单位:
国家重点学科(人体解剖学)、国家重点培育学科(骨外科学)、国家级虚拟仿真实验室、广东省创伤救治科研中心、广东省医学3D打印应用转化工程技术研究中心、广东省医学生物力学重点实验室、广东省组织构建与检测重点实验室。
招聘启事:
一、招聘条件
1.招聘具备医药卫生(临床医学、医学影像、生物医学工程)、医学3D打印、医用材料等相关专业背景的优秀人才;
2.博士后分为A岗和B岗:
(1)A岗:35岁以下且非在职人员,公开发表SCI二区(中科院小类分区,下同)论文1篇以上(含接收),已获得博士学位或已通过博士学位论文答辩的应届博士。35岁以上或在职人员,公开发表SCI一区论文1篇或SCI二区论文2篇以上。
(2)B岗:既往业绩较好,已获得博士学位或已通过博士学位论文答辩的应届博士,发表过较高水平科研论文,具有较强的学术潜力。
二、福利待遇:
(一)薪酬待遇
博士后薪酬主要由基础年薪、奖励年薪、学校科研绩效、附属医院科研绩效、合作导师补贴和项目资助经费组成,采取“下有保底,上不封顶”的方式。
1.基础年薪
(1)A岗博士后:聘期两至三年,基础年薪24万元起;
(2)B岗博士后:聘期两至三年,基础年薪20万元起。
起点年薪含广东省财政资助博士后经费,现行标准为每人每年15万元,若广东省财政调整经费标准,则随之调整,
(3)附属医院博士后:聘期两至三年,基础年薪由医院20万-50万元。
2.奖励年薪
校本部B岗博士后在聘期内依托我校以项目负责人身份申获国家自然科学基金或中国博士后科学基金特别资助,可享受A岗补贴4万元/年,时间自入站之日起算。
3.学校科研绩效
博士后在站期间以南方医科大学为第一完成单位发表论文、申获基金、获得专利等,按照学校绩效管理规定享受单独科研绩效(凡符合学校规定科研成果均奖励,不设基本工作量,多劳多得,不设上限)。
4.附属医院科研绩效
学校附属医院博士后获得科研业绩除可获得学校统一发放的科研绩效之外,还可享受附属医院发放的科研绩效奖励,具体标准请咨询所在附属医院。
5.合作导师补贴
博士后在站期间可享受合作导师提供的科研补贴,每月补贴从数千元至万元不等,具体以合作导师同博士后协商确定的数额为准。
6.项目资助
获批各类博士后资助项目者,除享受学校年薪外,同时享受项目资助经费,主要包括:
(1)“广东特支计划”科技创新青年拔尖人才项目。每年资助博士和博士后200名,省财政给予每人50万元生活补贴。
(2)“青年优秀科研人才国际培养计划”。广东省财政每年资助100名优秀在站博士后科研人员、申请进站博士后流动站的应届博士毕业生到国(境)外高校、科研机构、企业的优势学科领域,合作开展博士后研究工作,每人资助40万元。
(3)广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进博士后资助项目。采用“核实认定、不限名额”的方式,面向业内公认全球排名前200的高校引进国(境)外博士毕业生,广东省财政给予每人每年30万元生活补贴(不再重复享受国家或省财政资助博士后经费15万元),两年60万元。出站后留粤工作的,省财政给予每人40万元住房补贴。即获该项目的A岗博士后,在24万年薪的基础上,每月增加11600元左右人才项目津贴。
(4)国家“博士后创新人才支持计划”。国家财政资助每人每年30万元(20万元年薪+10万元科研经费,不再重复享受国家或省财政资助博士后经费15万元),两年60万元。即获该项目的A岗博士后,在24万年薪的基础上,每月增加3333元左右人才项目津贴,若国家将10万元科研经费调整为生活补贴,则人才项目津贴调整为11600元左右。
(5)“香江学者计划”。国家财政资助经费为每人30万元人民币和30万元港币。
(6)“博士后国际交流计划派出项目”。国家财政资助经费为每人30万元人民币,国(境)外拟接收单位机构或合作导师资助经费为每人30万元人民币(左右)。
(7)“博士后国际交流计划学术交流项目”。国家财政资助每人3万元。
(8)中国博士后科学基金项目。特别资助:15万元;面上一等资助:8万元;面上二等资助:5万元。
(9)其他国家和广东省设立的资助项目。
(二)其他福利
1.校本部博士后可按规定申请博士后公寓(一房一厅以上,配备基本家具);如无法安排博士后公寓,学校提供租房补贴每月2000元,发放期限24个月;附属医院博士后住房待遇参照校本部执行。
2.博士后入站后即可申报副高级专业技术职称,指标单列,不设比例限制。
3.校本部博士后参照事业编制人员享受学校公费医疗待遇;
4.博士后子女可按学校有关规定报读南方医科大学附属幼儿园(广东省重点);
5.博士后可按规定申请落户,将人事档案等转入学校管理;
6.学校支持博士后申报各类项目;
7.博士后可按相关规定享有学校公共资源服务。
三、岗位要求
博士后出站:
1、在站时间一般为2年至3年;
2、在站期间以南方医科大学为第一作者单位发表一作或通讯作者SCI Q2区论文1篇(含以上)。
四、申请材料及要求
全年接受入站申请,有意者请将个人简历、代表性成果等相关材料的电子文档发送到邮箱hwh112233@163.com, 联系人:许博士, 电话:15013078947。若初审通过,将在近期安排面试。
备注:参考链接 http://portal.smu.edu.cn/renshi/info/1036/3226.htm
南方医科大学博士后(公共卫生学院)
薪资:面议
职位描述:
现因发展需要,拟面向社会招聘优秀博士研究生加入我院从事博士后研究工作,现将有关事项公告如下:
一、博士后研究方向
流行病学、生物统计学、职业卫生与职业医学、环境卫生学、营养与食品卫生学、毒理学、放射医学、卫生检验检疫学、病原生物学、微生物学、心理学及相关专业等。
二、博士后招聘条件及程序(参照学校文件)
博士后分为A岗和B岗:
(一)A岗博士后:35岁以下且非在职人员,公开发表SCI二区(中科院小类分区,下同)论文1篇以上(含接收),已获得博士学位或已通过博士学位论文答辩的应届博士。35岁以上或在职人员,公开发表SCI一区论文1篇或SCI二区论文2篇以上。
(二)B岗博士后:既往业绩较好,已获得博士学位或已通过博士学位论文答辩的应届博士,发表过较高水平科研论文,具有较强的学术潜力。
符合以上条件者,由学院博士后工作办公室进行资格**并组织面试考核,通过后报学院党政联席会审批,上报学校予以招收。
三、博士后待遇
博士后薪酬主要由基础年薪、奖励年薪、学校科研绩效、合作导师补贴和项目资助经费组成,采取“下有保底,上不封顶”的方式。
(一)博士后基础年薪
(1)A岗博士后:聘期两至三年,基础年薪24万元起;
(2)B岗博士后:聘期两至三年,基础年薪20万元起。
(二)博士后在站期间发表论文、申报基金可按照《南方医科大学绩效工资方案》享受科研绩效奖励,奖励全额发放给博士后本人。(例如以第一作者身份发表SCI二区论文(IF-5.0)1篇,博士后约可获得5万元绩效奖励;校本部B岗博士后在聘期内依托我校以项目负责人身份申获国家自然科学基金或中国博士后科学基金特别资助,可享受A岗补贴4万元/年,时间自入站之日起算)。
(三)博士后在站期间完成合作导师安排的科研项目,科研经费由合作导师全额承担。
(四)除年薪和科研绩效之外,博士后还可享受学校博士后公寓、包干医疗、科研启动经费、按规定子女入读我校幼儿园(省重点)、按规定申请落户等待遇。
(五)博士后入站后即可申报副高级专业技术职称,指标单列,不设比例限制。
(六)学校支持博士后申报各类项目。
四、联系方式
联系人:罗老师020-62789119,020-61648306
联系地址:广东省广州市白云区广州大道北1838号南方医 科大学公共卫生学院三楼学院办公室
联系邮箱:1035401258@qq.com a1701101@smu.edu.cn
有意应聘者请将个人简历和博士后应聘登记表以电子邮箱方式发给办公室或联系导师,此招聘全年有效。
五、博士后招收方向及合作导师
合作导师姓名:邹飞
单位:南方医科大学公共卫生学院
专业:劳动卫生与环境卫生学
研究方向:细胞对环境因素的应答;细胞应激
拟招聘人数:1-3
合作导师姓名:陈晓光
单位:南方医科大学公共卫生学院
专业:病原生物学
研究方向:蚊媒传染病防治
拟招聘人数:1-2
合作导师姓名:万成松
单位:南方医科大学公共卫生学院
专业:病原生物学
研究方向:病原微生物致病机制研究;微生物现场检测新技术研究
拟招聘人数:1-2
合作导师姓名:陈清
单位:南方医科大学公共卫生学院
专业:流行病与卫生统计学
研究方向:感染性疾病流行病学
拟招聘人数:1-2
合作导师姓名:唐时幸
单位:南方医科大学公共卫生学院
专业:流行病与卫生统计学
研究方向: HIV和肝炎**感染的分子流行病学和分子**学研究;性传播疾病的分子流行病学研究。
拟招聘人数:2
导师补贴:5万元/每年
合作导师姓名:毛琛
单位:南方医科大学公共卫生学院
专业:流行病与卫生统计学
研究方向:老年人群健康相关因素研究;多种干预措施相对效果比较的研究
拟招聘人数:2
导师补贴:2万元/年
合作导师姓名:吴娴波
单位:南方医科大学公共卫生学院
专业:流行病与卫生统计学
研究方向:人群健康影响因素研究;传染性疾病的流行病学
拟招聘人数:2
合作导师姓名:陈平雁
单位:南方医科大学公共卫生学院
专业:流行病与卫生统计学
研究方向:临床试验研究
拟招聘人数:1
合作导师姓名:欧春泉
单位:南方医科大学公共卫生学院
专业:流行病与卫生统计学
研究方向:大气污染和气候变化的人群健康效应评估方法及应用
拟招聘人数:1
合作导师姓名:周基元
单位:南方医科大学公共卫生学院
专业:流行病与卫生统计学
研究方向:统计学;统计遗传学;卫生统计学
拟招聘人数:1
合作导师姓名:孟晓静
单位:南方医科大学公共卫生学院
专业:劳动卫生与环境卫生学
研究方向:重金属的神经毒理作用及其机制;斑马鱼及其胚胎在毒理学研究中的应用;钙离子通道蛋白在乳腺癌侵袭和转移中的作用及其机制
拟招聘人数:1人
合作导师姓名:陈雪梅
单位:南方医科大学公共卫生学院
专业:劳动卫生与环境卫生学
研究方向:特殊环境对细胞应激与适应机制研究
拟招聘人数:1
合作导师姓名:毛丽梅
单位:南方医科大学公共卫生学院
专业:营养与食品卫生学
研究方向:膳食营养与慢性病;妇幼营养与健康
拟招聘人数:1
联系方式:mlm912@163.com 020-61648328
合作导师姓名:查龙应
单位:南方医科大学公共卫生学院
专业:营养与食品卫生学
研究方向:食物中生物活性成分与慢性非传染性疾病防治;II型糖尿病与心血管疾病发病机理及其营养防治
拟招聘人数:1
联系方式:lyzha@smu.edu.cn 020-61648309
合作导师姓名:刘云岗
单位:南方医科大学公共卫生学院
专业:卫生毒理学
研究方向:环境化学物的代谢活化与致突变性研究
拟招聘人数:1
联系方式:yungliu@smu.edu.cn 020-61648554
合作导师姓名:丁振华
单位:南方医科大学公共卫生学院
专业:放射医学
研究方向:细胞应激反应的信号转导;核与放射突发事件医学应急
拟招聘人数:1-2
合作导师姓名:周美娟
单位:南方医科大学公共卫生学院
专业:放射医学
研究方向:电离辐射及非电离辐射生物学效应
拟招聘人数:2
合作导师姓名:杨杏芬
单位:南方医科大学公共卫生学院
专业:营养与食品卫生学
研究方向:环境与食品污染物损害机制与防控研究;食品安全风险评估;食品毒理学与特色食品研究。
拟招聘人数:1-2
合作导师姓名:张波
单位:南方医科大学公共卫生学院
专业:营养与食品卫生学
研究方向:化学物的内分泌代谢毒性;昼夜节律紊乱、肥胖与肿瘤的关系
拟招聘人数:1
合作导师姓名:彭鸿娟
单位:南方医科大学公共卫生学院
专业:病原生物学
研究方向:传染病预防控制;病原-宿主互作机制研究
拟招聘人数:2
合作导师姓名:郑学礼
单位:南方医科大学公共卫生学院
专业:病原生物学
研究方向:媒介生物学与感染性疾病
拟招聘人数:2
导师补贴:2万元/每年
合作导师姓名:曹虹
单位:南方医科大学公共卫生学院
专业:病原生物学
研究方向:病原微生物致病和防治机理研究
拟招聘人数:1
合作导师姓名:张小远
单位:南方医科大学公共卫生学院
专业:心理卫生学
研究方向:心理健康诊断及精准心理治疗
拟招聘人数:1
合作导师姓名:赵静波
单位:南方医科大学公共卫生学院
专业:心理卫生学
研究方向:心理咨询与治疗的伦理问题和疗效因子研究;医患冲突的心理社会机制研究
拟招聘人数:1
合作导师姓名:赵卫
单位:南方医科大学公共卫生学院
专业:病原生物学
研究方向:分子**学、生物安全
拟招聘人数:1
合作导师姓名:张其威
单位:南方医科大学公共卫生学院
专业:病原生物学
研究方向:**基因组学、分子流行病学、呼吸道**疫苗、人兽共患病跨物种传播
拟招聘人数:2
导师补贴:4万元/年
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