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2019郑州大学附属洛阳中心医院最新招聘信息!(招聘各学科带头人)

时间:2019/10/12来源:医药之梯阅读:109

2019郑州大学附属洛阳中心医院最新招聘信息!

郑州大学附属洛阳中心医院(洛阳市中心医院)是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救、特检为一体的综合性“三级甲等”医院,是洛阳市紧急救援中心所在地,是国家卫计委首批指定的脑卒中筛查基地,卫计委肿瘤规范化诊疗试点医院,卫计委以电子病历为核心的信息化建设及临床路径试点医院,卫计委指定的洛阳市全科医师培训基地以及住院医师规范化培训基地。河南省人力资源和社会保障厅指定的河南省博士后研发基地。 
同时也是国家级住院医师规范化培训基地、国家级全科医师培训基地、国际紧急救援中心SOS合作医院、河南省住院医师规范化培训基地、郑州大学临床学院研究生培养基地、华中科技大学同济医学院、新乡医学院等省内外10余所高等医药院校的教学医院、河南省贺林个体化医疗与转化医学院士工作站,与北京清华大学博奥集团程京院士密切合作拟成立程京院士工作站。 
在职职工2513人,其中高级职称专家249人,博士、硕士492人。设置有70个业务科室,61个临床病区,开放床位2081张。设有院士工作站,1个国家临床重点专科建设项目,4个河南省重点学科,2个河南省重点培育学科,4个洛阳市重点专科,3个市级研究所。 


博士研究生招聘公告

学历:第一学历为全日制本科起点,博士为全日制培养 
专业:基础医学或生命科学 
年龄:35周岁以下(1984年5月1日后出生),优秀者条件可放宽 
其它要求:1.发表论文:以第一作者(排名第一)发表单篇影响因子5分以上的SCI论文;或第一作者(排名第一)发表的多篇影响因子累计不低于8分(其中至少一篇3分以上)的论文。 
2.科研课题:有国家自然科学基金,要求为第一负责人。 
注意:1和2满足一条即可。 
住房补贴: 
1. 医院提供30-60万元; 
2. 洛阳市政府提供青年人才购房补贴10万元 
科研启动经费:20-50万元 
博士补贴:1000元/月 
基本工资和津贴补贴:按事业单位规定 


妇产科医师(博士)

招聘科室:妇科 
招聘岗位:博士 
学历要求:博士 
专业要求:妇产科学 
招聘人数:1
其他要求:年龄40周岁以下,具有高级职称者年龄45周岁以下,特别优秀的年龄条件可适当放宽。 
备注:入编 
人才引进待遇 
住房补贴:1. 医院提供30-60万元; 
2. 洛阳市政府提供青年人才购房补贴10万元 
科研启动经费:20-50万元 
博士补贴:1000元/月 
基本工资和津贴补贴:按事业单位规定


临床博士

学历:第一学历为全日制本科起点,博士为全日制培养 
专业:临床各专业 
人才引进待遇 

住房补贴:1. 医院提供30-60万元; 
2. 洛阳市政府提供青年人才购房补贴10万元 
科研启动经费:20-50万元 
博士补贴:1000元/月 
基本工资和津贴补贴:按事业单位规定


生殖医学科学科带头人

生殖医学科博士
三甲医院工作5年以上
高级职称
待遇:
1.年薪30-60万元;
2.提供住房补助20-40万元;
3.提供10-20万元科研启动基金。


医学影像科学科带头人


医学影像科博士
三甲医院工作5年以上
高级职称
待遇:
1.年薪30-60万元;
2.提供住房补助20-40万元;
3.提供10-20万元科研启动基金。


肾病风湿免疫科学科带头人

肾病风湿免疫科博士
三甲医院工作5年以上
高级职称
待遇:
1.年薪30-60万元;
2.提供住房补助20-40万元;
3.提供10-20万元科研启动基金。


儿科学科带头人

儿科博士
三甲医院工作5年以上
高级职称
待遇:
1.年薪30-60万元;
2.提供住房补助20-40万元;
3.提供10-20万元科研启动基金。


肿瘤科学科带头人

肿瘤科博士
三甲医院工作5年以上
高级职称
待遇:
1.年薪30-60万元;
2.提供住房补助20-40万元;
3.提供10-20万元科研启动基金。


肝胆外科学科带头人

肝胆外科博士
三甲医院工作5年以上
高级职称
待遇:
1.年薪30-60万元;
2.提供住房补助20-40万元;
3.提供10-20万元科研启动基金。


胃肠外科学科带头人

胃肠外科博士
三甲医院工作5年以上
高级职称
待遇:
1.年薪30-60万元;
2.提供住房补助20-40万元;
3.提供10-20万元科研启动基金。


乳腺甲状腺外科学科带头人

乳腺甲状腺外科博士
三甲医院工作5年以上
高级职称
待遇:
1.年薪30-60万元;
2.提供住房补助20-40万元;
3.提供10-20万元科研启动基金。


血管外科学科带头人

血管外科博士
三甲医院工作5年以上
高级职称
待遇:
1.年薪30-60万元;
2.提供住房补助20-40万元;
3.提供10-20万元科研启动基金。


胸外科学科带头人

胸外科博士
三甲医院工作5年以上
高级职称
待遇:
1.年薪30-60万元;
2.提供住房补助20-40万元;
3.提供10-20万元科研启动基金。


骨科学科带头人

骨科博士
三甲医院工作5年以上
高级职称
待遇:
1.年薪30-60万元;
2.提供住房补助20-40万元;
3.提供10-20万元科研启动基金。


产科学科带头人

产科博士
三甲医院工作5年以上
高级职称
待遇:
1.年薪30-60万元;
2.提供住房补助20-40万元;
3.提供10-20万元科研启动基金。


妇科学科带头人

妇科博士
三甲医院工作5年以上
高级职称
待遇:
1.年薪30-60万元;
2.提供住房补助20-40万元;
3.提供10-20万元科研启动基金。


口腔科学科带头人

口腔科博士
三甲医院工作5年以上
高级职称
待遇:
1.年薪30-60万元;
2.提供住房补助20-40万元;
3.提供10-20万元科研启动基金。


耳鼻喉外科学科带头人

耳鼻喉外科博士
三甲医院工作5年以上
高级职称
待遇:
1.年薪30-60万元;
2.提供住房补助20-40万元;
3.提供10-20万元科研启动基金。


综合ICU学科带头人

综合ICU博士
三甲医院工作5年以上
高级职称
待遇:
1.年薪30-60万元;
2.提供住房补助20-40万元;
3.提供10-20万元科研启动基金。


麻醉科学科带头人

麻醉科博士
三甲医院工作5年以上
高级职称
待遇:
1.年薪30-60万元;
2.提供住房补助20-40万元;
3.提供10-20万元科研启动基金。


介入科学科带头人

介入科博士
三甲医院工作5年以上
高级职称
待遇:
1.年薪30-60万元;
2.提供住房补助20-40万元;
3.提供10-20万元科研启动基金。


心血管内科学科带头人

心血管内科博士
三甲医院工作5年以上
高级职称
待遇:
1.年薪30-60万元;
2.提供住房补助20-40万元;
3.提供10-20万元科研启动基金。


呼吸内科学科带头人

呼吸内科博士
三甲医院工作5年以上
高级职称
待遇:
1.年薪30-60万元;
2.提供住房补助20-40万元;
3.提供10-20万元科研启动基金。


神经内科学科带头人

神经内科博士
三甲医院工作5年以上
高级职称
待遇:
1.年薪30-60万元;
2.提供住房补助20-40万元;
3.提供10-20万元科研启动基金。


消化内科学科带头人

消化内科博士
三甲医院工作5年以上
高级职称
待遇:
1.年薪30-60万元;
2.提供住房补助20-40万元;
3.提供10-20万元科研启动基金。


感染科学科带头人

感染科博士
三甲医院工作5年以上
高级职称
待遇:
1.年薪30-60万元;
2.提供住房补助20-40万元;
3.提供10-20万元科研启动基金。


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