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中国医学科学院阜外医院 2020年公开招聘应届高校毕业生公告

时间:2021/08/12来源:阅读:736

  一、简介

  国家心血管病中心(以下简称中心)隶属于国家卫生健康委员会,经**机构编制委员会办公室批准,2010年8月正式宣布成立。中心位于北京市门头沟区(长安街西沿线),下设医事**处、预防医学处、政策法务处等14个机构。中心是国家预防和治疗心血管疾病的研究、培训和教育的全国性领导机构和国家工作平台。

  中国医学科学院阜外医院(以下简称阜外医院),是国家级三级甲等心血管病专科医院,也是国家心血管病中心、心血管疾病国家重点实验室、国家心血管疾病临床医学研究中心所在地,以诊治各种复杂、疑难和重症心血管疾病而享誉国内外,已成为世界上最大的心血管疾病诊治中心和集医疗、科研、预防和人才培养于一体的国家级医学研究与教育中心。

  医院现有在职员工3500余名,中国工程院院士4人,中国科学院院士1人,国家及省部级有突出贡献专家14人,享受*****特殊津贴53人。医院设有36个病房,26间手术室,17间介入导管室,医院编制床位数1521张。2018年介入治疗49099例,外科手术14455例,是世界最大的心血管病诊疗中心,手术难度系数、成功率、死亡率等关键指标处于领先水平,代表国际心血管病诊治最高水准,是名副其实的“国家队”。医院坚持“品质与创新”,连续多年在复旦大学医院**研究所发布的《中国最佳医院专科声誉排行榜》中蝉联第一。2018年医院推出20项临床诊疗新技术,其中两项领跑国际。医院打造国际水准,近年来已有来自日本、印度、哈萨克斯坦、越南、马来西亚、印度尼西亚、肯尼亚、乌兹别克斯坦等国家的30余名学者来院进修。

  医院现拥有2个国家重点实验室(心血管疾病国家重点实验室、国家心血管疾病临床医学研究中心),2个部级重点实验室(国家卫生健康委心血管疾病再生医学重点实验室、国家卫生健康委心血管药物临床研究重点实验室),2个北京市重点实验室(心血管植入材料临床前研究评价北京市重点实验室、心血管疾病分子诊断北京市重点实验室),为心血管疾病的临床诊治及预防提供了强大的科研技术平台;搭建了医院—网络医院—社区心血管病防治平台、心血管临床数据随访与分析信息化平台、心血管生物资源库共享平台、心血管疾病分子诊断中心、心血管植入材料研发平台等高水平的医学研究平台及全新机制**的中心实验室,以开放性平台服务国内外。

  经过63年的发展,医院逐步形成了医疗、科研、预防和人才培养方面的四大特色。新时代医院的战略定位是建设国内引领、国际一流的创新型心血管医学核心基地,努力实现由单纯性医疗中心向医学中心转变,努力实现把心血管病防控主战场由医院向社区转移。医院积极担负国家队责任,响应国家区域医学/医疗中心的建设号召,将优质医疗资源下沉,助力落实分级诊疗制度,创新医疗**体制机制和服务模式,借助大数据、互联网+智慧医疗等先进技术,带动区域内医学发展和整体医疗水平提升。目前医院承担云南、河南、深圳三家区域医学/医疗中心建设责任,在国内医院中排名第一。

  阜外医院坚持“用心守护健康”的核心理念,遵循“敬业、仁爱、求实、攀登”的精神,以患者为中心,加强心血管疾病防治工作,培养合格优秀的心血管人才,为实现创建国际一流的心血管研究中心而努力奋斗!

  二、招聘岗位

  具体工作部门

  心内科

  内科系统(含内分泌)

  心外科

  外科系统(含麻醉、术后恢复)

  病理科

  动物实验中心

  心脏康复中心

  药剂科

  体外循环中心

  输血科

  科研部门

  职能部门

  临床病房

  三、岗位要求

  1、具有****共和国国籍;

  2、拥护****共和国宪法;

  3、2020年全国普通高等学校应届毕业生;

  4、道德品质良好,身体健康,能胜任高强度、挑战性的工作;

  5、热爱医疗和心血管事业,具有良好的服务意识和协作精神,有高度责任感和快速学*能力;

  6、能在2020年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证,开始全职工作。

  7、通过应聘岗位综合考核(根据岗位招聘需要,包括面试、笔试、体检、心理测评等)。

  四、招聘程序

  (一)投递简历

  应聘人员需同时填写网上申请材料和发送电子邮件。

  1、网申材料:应聘人员请登陆“阜外医院官网—招生招聘—我要求职“招聘专栏进入“阜外医院应届生招聘报名系统”(可以直接点击进入,链接:  106.120.203.83:8081/FWZP/web/ypbm.aspx)在线填写提交,同时下载《2020年应聘申请表》,在线填写应与word填写内容一致。

  2、将《2020年应聘申请表》电子版和其他相关材料扫描件(本人身份证、学生证、成绩单、就业推荐表、英语证书等)以同一邮件形式发送至邮箱:fuwai2018 126.com。邮件主题和附件统一命名为:应聘岗位(需注明具体科室和岗位)-毕业学校-学历-专业-姓名(如:超声医师-北大医学部-博士研究生-影像医学与核医学-张三;“-”用数字格式下的短横线,请勿使用下划线或文本格式的长横线)。

  (二)资格**

  人力资源处对报名材料进行资格**,资格**合格后,将会电话或短信通知入围人员参加笔试或面试,未入围人员不再通知。

  (三)笔试和面试

  部分岗位招聘设有笔试。面试原则上按不低于1:3的比例确定参加面试人选,不足1:3的,经用人单位研究决定是否按照实际通过资格**人数参加面试。笔试、面试将于2019年12月起陆续组织,具体事宜另行通知。

  (四)体检和心理**

  根据笔试、面试的综合成绩由高到低,安排体检和心理**。

  (五)考察

  根据笔试、面试、体检和心理**综合考核结果,确定考察人员名单,并采取适当方式进行考察。对于考察、体检、心理**有不合格情况的岗位,由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

  (六)公示

  考察通过后,经用人单位研究决定,确定拟录用人员名单,并在**和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和医院进行7天公示。

  (七)录用

  经公示无异议后,办理录用手续。拟录用人员需保证提交材料的真实性,并和应聘时所填信息保持一致,如有造假,用人单位有权取消录用资格。

  五、注意事项

  1、应聘人员应对提交的应聘申请表及附件信息的真实性负责。若提供虚假信息,一经查实,取消应聘和录用资格。

  2、联系电话:010-88398620胡老师、010-88398272李老师。


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