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hr资格证怎么考?
主说的是人力资源管理师么?1、一年可以报考两次,一般5月份和11月份,可以通过培训机构报考通过培训考试,也可以通过当地的技能人才中心报考自学考试;2、人力资源管理师证书分一到四级,一级最高;3、符合条件可以直接报考相应的等级,具体参考如下(建议还是咨询当地更准确):
一级报考条件:1.学士学位+9年以上工作经验;2.硕士学位+6年以上工作经验;3.博士学位+3年以上工作经验;4.人力二级证书+3年以上工作经验;5.连续从事本职业19年以上
二级报考条件:1.连续从事人力工作13年以上;2.本科学历+5年以上工作经验;3.硕士研究生+2年以上工作经验;4.人力三级证书+5年以上工作经验
三级报考条件:1.连续从事人力工作6年以上;2.专科学历+3年以上工作经验;3.本科学历+1年以上工作经验;4.硕士研究生以上学历
四级报考条件:1.经培训取得结业证书;2.连续从事人力工作1年以上。
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临床药师需要考药师证吗
我们医院临床药师是不值夜班的,算行政班!按国家政策正常休假! 至于职称有精力就考啊! 临床药师可不是职称!
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医改后,药学人员该何去何从?求指点!!!
兵来将挡水来土掩。好好上你的班!
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对于应届生而言,除了QA\QC\CRA难道就没有别的了吗
注册,研发,车间,验证都可以啊
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hr转行 之前工作经验怎么办?
不专业才能显示您的专业啊,找个好的公司,大展身手吧
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新人事专员
最好不要转行。不过确实经济发展不好的地方,对HR的要求不高,工资也不会高。但也有可能有例外的,看你运气吧。
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如何面对公司里的"皇亲国戚"
别扯别的,就是老板养了个不干活的亲戚,把你坑了,那不是再正常不过了么,有人不干活必定有人多干,你要么干要么换人干,毕竟人家是老板,都听他姐姐的,你有啥发言权啊。。。