集团人力资源经理社

20K-30K/月

深圳市28-38岁

发布时间：2024-03-24

领导好

职位描述

集团人力资源经理 19-36万·年薪
深圳招聘1人 5-10年本科

深圳联合水产发展有限公司

职位要求

工作经验：5-10年学历要求：本科
职位描述

岗位职责：

工作职责

1、负责集团战略落地所需的组织架构和流程梳理。完善集团人力资源体系和各项规章制度。
2、为集团人力资源成批输出人才；参与业务和商务支持。
3、推动企业管理文化提升，促进企业股权激励制度建设。
4、协助总裁日常行政管理工作及总裁交办的其他任务。



任职资格

1、本科或以上学历，人力资源全盘5年或以上经验，3年或以上企业组织发展相关经验；食品快消品行业HR工作经验优先。
2、精通劳动人事法规政策及人力资源六大模块，并在绩效考核管理方面有深入研究，有一定的PR、法务经验。
3、具有出色的人力资源找人能力。语言表达、文书写作、沟通等专业能力强、有良好的团队合作意识。
4、热爱食品行业，具有创业和奋斗精神，性格外向，形象佳，有激情，抗压力较强，有事业心。有股权投资从业经历者加分。



工作地点：深圳或广州（深圳市龙岗区 或 广州市花都区）

薪资说明：15-30K

公司福利：五险一金，绩效奖金，带薪年假，包住，员工旅游，健身俱乐部，节日福利

28-38岁



福利

薪资面谈；股权激励；合伙人计划；免费食宿、咖啡、水果；交通补贴；节日礼金/慰问金；丰富团建及配套装备(登山队/篮球队/自行车队等各类体育运动队）；优先学习深造、参访机会。


职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、交通补助、补充医疗保险

其他要求

招聘人数：1人
语言要求：普通话
职能类别：人力资源经理/主管

公司介绍

企业属于知识产权和服务咨询企业，有执行
金鹰人才工程
构建五维一体的干部、人才发展体系，保障金风科技人才中长期储备保障
“雏鹰计划”：针对应届生，以导师制、培训培养、师带徒为核心；
“丰羽计划”：针对高潜人才，以赛马机制、导师制为核心；
“菁英计划”：针对中层干部，以项目制、导师制为核心；
“雄鹰计划”：针对公司高管，以国家战略级培训培养、高层互动、主旨交流为核心；
“猎鹰计划”：针对高端人才引进，以寻访计划、回溯计划、定向挖猎、策略引进为核心。