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职场怕“遭小人”?别怕!掌握这三大特质,提前预判!

时间:2023/09/01来源:网络阅读:699

  职场是利益的集中地,在这个狼多肉少的地方,为了争夺利益,许多人拼尽全力使出浑身解数,以图自己的利益最大化。所以,我们身处职场,防人之心切勿不能没有,特别是要防范小人。

        小人身上,大多有着三个特质,医药之梯教你怎么看清楚,提前预判,就不会被他们陷害。


  1、经常借机套话


  在公司,关系不错的同事,经常会一起吃午餐,偶尔也会私下小聚。这些时候人比较放松,再加上自己思想单纯,“有心人”稍加诱导,就什么都毫无保留地说,甚至包括工作上的一些抱怨、对领导的吐槽,如果这样做,那无形中就会给自己挖下一个个大大的坑。


  这些负面的言论,平时无伤大雅,但一旦涉及到利益,那就会成为“有心人”一剑封喉的绝杀。比如在升职和加薪的竞争中,假如都有资格参加,而你竞争对手如果刚好是那位“有心人”,他只要把平时你关于领导的坏话都告诉领导,那结果可想而知。不但落选,还会得罪了领导。


  职场上,无论和同事关系好不好,也都要留心自己的身边是不是有小人,他们接近你动机不一定纯良,借机套话更是他们惯用手法,一定不能口无遮拦。


  2、私揽功劳


  职场上许多有心计的人都会使用这个阴招,让其他同事完成工作的前面一大部分,最后临收尾了自己接手过来,等工作完成,就来到领导面前,把功劳全揽在自己身上,别的同事辛辛苦苦白忙了一场,而他们则轻松坐享其成。


  职场上喜欢私揽功劳或经常拿别人的成绩去邀功的人不少,遇到这样的小人,你一定要看穿他们的目的,如果你的工作即将完成,他们就“好心”来帮忙,一定没好事!


  3、口蜜腹剑


  在你面前甜言蜜语,把你夸赞得像神一样,背后却带着另一幅面孔,到处抹黑你。当你听到那些吹嘘吹捧的话时,不要高兴得过早,大多数都并不是出自真心,只不过为了哄你开心,让你放松戒备,好对你下手。


  以上三个小人的特质,一定要看清,不要去招惹,给自己树立一道防火墙。


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