医药之梯,一个专业的医药人才招聘网站!
, 欢迎您!
当前位置: 首页 > 招聘资讯 > 资讯聚焦 > 正文

一年换四位副总经理,恒瑞掌舵人逆流而上

时间:2022/12/05来源:医药之梯阅读:98

/ 来源:药时代

/ 作者:药时代菜一碟



2022年12月4日晚间,恒瑞副总经理、首席医学执行官(肿瘤)张晓静申请辞职引发行业热议,>>>往期文章回顾(点击查看)


据悉张晓静是继张月红、邹建军、陶维康后,恒瑞今年离职的第四位副总经理。


高管接连减持,人事频繁变动,恒瑞旨在何处?


01

换将

张月红

2018年任恒瑞医药公司首席人力资源官。

2020年1月-2022年2月,任恒瑞医药公司副总经理。

2022年2月,恒瑞医药公司董事会收到公司副总经理张月红的辞职报告,辞职原因:个人原因。

邹建

2015年任恒瑞医药首席医学官,2017年6月起任副总经理。

2022年4月恒瑞医药公告宣布首席医学官(CMO)兼副总经理邹建军离职,现担任君实生物执行董事,副总经理,全球研发总裁。

同期,恒瑞医药任命张晓静为副总经理、首席医学执行官(肿瘤),王泉人为副总经理。其中,王泉人为1986年生人,成为公司最年轻的高管。

陶维康

任职日期2015-07-13,职务:副总经理。

2022年10月10日,恒瑞医药发布公告:公司董事会收到副总经理陶维康的辞职报告,陶维康因个人原因申请辞去公司副总经理职务。

现出任集团副总裁兼齐鲁全球创新药研发总经理。

恒瑞医药同时宣布,任命贺峰为恒瑞医药副总经理。

张晓静

2019年加入恒瑞医药任子公司副总经理。

2022年4月12日,恒瑞医药宣布,任命张晓静为恒瑞医药副总经理、首席医学执行官(肿瘤)。

12月4日晚间公司副总经理、首席医学执行官(肿瘤)张晓静申请辞职,其负责的相关工作已进行交接,为期仅8个月。

根据内部消息披露,恒瑞临床研发部门调整其实已有一段时间,此前恒瑞内部宣布任命施薇、朱晓宇、王琳娜为临床研发部副总经理,分别担任胸部、乳腺肿瘤、消化道肿瘤临床研究首席医学官(CMO)职责,向负责临床研发部的公司副总经理王泉人汇报。

恒瑞为何频繁换将?



02

动荡

企业调整必然与行业环境有关。
疫情三年,全球经济萎缩,资本市场对制药领域热度愈加低迷,加上国家医改核心侧重于医保扣费问题。
此外,2021年7月2日,CDE发布《以临床价值为导向的抗肿瘤药物临床研发指导原则》征求意见稿,直指创新药行业“伪创新”问题,遏制me-too新药的泛滥,创新药竞争也将白热化。
根据财报显示,2021年恒瑞营收减少6.6%至259亿元,净利润44.84亿元,减少29%;2022年前三季度,营收159亿元大幅下滑超过21%,净利润30.96亿元,减少26%。全年恒瑞医药预计营收和利润双双下滑。
而在二级市场上,2021年初,恒瑞股价一度涨至96元以上,至12月4日,股价近期虽然经过反弹,但仅有40.5元,和高位相比大幅回撤近六成。
被股民戏称“药茅”的恒瑞,自2021年1月创下的历史高位以来已经跌了近70%,市值蒸发4000多亿。

恒瑞也将业绩下滑归因于三点:公司加快研发投入,集中带量采购、国家医保谈判产品大幅降价导致毛利率下降;原辅材料及其他各项成本价格持续上涨;2021年初运营和人员成本高等因素。

恒瑞如何扭转局面?



03

出山

2021年7月份,周云曙辞去董事长、总经理职位。
2021年8月4日,恒瑞医药公司召开第八届董事会第十次会议,孙飘扬以全部赞成票当选恒瑞医药第八届董事会董事长,同时,公司法定代表人变更为孙飘扬。
image.png
图片来源:新浪财经
现年64岁的创始人孙飘扬,决定再出山,面对当今颓态,推出了“三板斧”策略,包括优化人员、压创新、国际化等等。
半年报显示,2022年上半年,公司实现总营收102.28亿元,同比下滑23.08%;净利润20.68亿元,同比降幅22.32%,集采成为造成公司陷入这一窘境的主因之一。
反观,从数据得知,恒瑞医药的人事调整也已经初见成效。今年上半年,恒瑞医药销售费用为32.67亿元,同比下降29.98%。其中学术推广和创新药专业化平台建设等市场费用、职工薪酬与福利分别为15.91亿元,14.94亿元,同比分别减少5.33亿元、4.31亿元,降幅分别为25.09%、22.37%。
另外,在孙飘扬回归后,流传出一份交流纪要,他说到,企业发展有其自身节奏,他不会根据二级市场的节拍,更不可能天天看股票的波动来经营。
历史上,孙飘扬带领恒瑞,渡过几次难关,这次又能否带领恒瑞百尺竿头更进一步?


04

转型

虽有元帅坐镇,但处于转型关键期的恒瑞医药,高管团队持续变动是否有助于公司发展?
据媒体报道,对于这些调整,上个月参加药时代CMC高峰论坛的恒瑞医药副总经理、全球研发总裁张连山表示,这是公司持续推进研发管理人才领域专业化、年轻化的必然过程,近来一批年轻研发中高层管理人员的任命,有助于公司在保障创新研发的延续性和稳定性基础上,进一步输入“新鲜血液”。
确实,在创新药泡沫破裂之后,医药寒冬来临之际,药企纷纷陷入资金荒。而恒瑞利用好现金流和产品优势,也将其扩张的绝好契机。
最后衷心祝愿中国“一哥”恒瑞,直挂云帆济沧海 长风破浪会有时!

参考资料:

1.再现人事变动,孙飘扬重掌帅印后恒瑞医药接连换血,药茅困局何时解?(钛媒体APP)

2.一年之内四位高管离职!恒瑞医药怎么了?(深圳商报)

3.创新药赛道竞争激烈,资本逃离恒瑞?(中访网财经)

4.副总经理张晓静辞职 恒瑞医药临床研发团队再调整(证券日报网)

5.恒瑞没了4000亿,64岁孙飘扬有场硬仗( 21世纪商业评论   韩璐)

6.二十年来最差成绩单,市值蒸发4000多亿,“药茅”恒瑞医药“渡劫”(投资家网蒋东文)

7.恒瑞官网

8.其他公开资料


声明:“医药之梯”公众号本篇文章转载自其他文章,版权归原作者所有,文章目的在于传递更多信息,并不代表本平台观点。如涉及作品内容、版权和其它问题,请与本公众号留言联系,我们将在第一时间删除内容!衷心感谢!


医药之梯

医药之梯微信二维码 扫一扫关注医药之梯微信二维码

网站备案号:浙ICP备12009347号-3 浙公网安备 33010602000646号 人才服务许可证:330101000577号

版权所有 Copyright ©2010- Olinking.com All Rights Reserved.

反馈
建议