关于2020年耳鼻咽喉科科室秘书（编外）招聘启事

根据工作需要，我院决定招聘耳鼻咽喉科科室秘书（编外）1名，现将相关要求及工作安排通知如下：

一、招聘程序

1.请应聘人员务必于2020年7月11日17：30前点击此链接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp完成在线报名；

2.由人事处牵头，与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行考核。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式。；

3.通过考核人员参加入职体检；

4.完成签订劳动合同等入职手续。

注：未在招聘系统中完成在线报名者视为无效报名。后续考核方式在医院招聘系统通知，请留意邮件通知。

二、招聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无经济、刑事等不良记录。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。有下列情况之一的，不能报名：

1.曾受刑事处罚的；

2.曾被开除或解聘的；

3.有违法违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.有国家法律、法规规定不能从事相应工作的。

如有以上情况，取消报名资格。

（二）岗位条件

1.学历要求：全日制本科及以上学历（2020.7.31之前取得相应学历学位）；

2.专业要求：文秘，公共事业管理，卫生信息管理，公共卫生管理，医院管理，卫生管理；

3.年龄及性别要求：女，25周岁及以下（1994年7月7日及以后出生，以身份证为准）；

4.其他要求：热爱工作，身体健康，具有敬业精神和团队意识；有较强的语言沟通能力和写作能力，能熟练运用各种办公软件；能适应医院工作环境，有吃苦耐劳的精神。

三、工作内容

按照科室岗位职责说明书从事该岗位工作，主要包括协助科主任、研究生导师开展科室日常工作，协助开展教学管理、科研管理、规培管理及科室宣传等工作。

四、待遇

工资待遇按照医院相关规定执行，统一办理“五险一金”。

五、疫情防控要求

1.报考人员须持“渝康码”、“通信大数据行程卡”进入医院进行后续考核。若因体温异常、咳嗽、乏力等症状，经现场医务专业人员确认有可疑症状的报考人员，不得进入考点，由现场医务专业人员安排至医院发热门诊就诊，并视同放弃考核资格。

2.参加考核的考生应自备一次性普通医用口罩或医用外科口罩，除身份确认环节可摘除口罩以外，其他环节应全程佩戴，做好个人防护。

3.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消考核资格，如有违法情况，将依法追究其法律责任。

4.来自湖北省、黑龙江省、吉林省、北京市或者近14天出入境的学员须提供近七日核酸检测结果。

六、其他

请应聘人员于2020年7月11日17：30前将完成报名，根据工作安排情况，医院将对符合条件人员通知进行考核。

若有疑问请咨询人事处：023-63693032。

重医附二院人事处

2020年7月7日