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云顶新耀CEO离职！

时间：2022/08/29来源：医药之梯阅读：302

/ 来源：医药之梯

/ 整理：sang

薄科瑞

8月26日，云顶新耀公告，CEO薄科瑞博士（Dr. Kerry Blanchard）因个人事务，已辞任公司执行董事兼首席执行官职务，自2022年8月26日起生效。未来六个月内，他将继续担任云顶新耀顾问。

2020年，原信达生物首席科学官薄科瑞加入，任云顶新耀CEO。加入信达前，他是礼来中国外部创新高级副总裁；此前他曾任血液肿瘤科医生、美国**斯安那州立大学医学、生物化学和分子生物学终身教授。

公司正在确定新任首席执行官的委任，预期将于下月到任。目前由公司执行董事、总裁兼首席财务官何颖将暂时承担首席执行官的职责。

值得一提的是，薄科瑞辞职公告在市场中引发了一场热议，主要原因还是其薪酬。

在过去一年半时间，云顶新耀股价跌幅为90%，而薄科瑞博士去年包括股份在内的薪酬总额为6616万元。

国内创新市场竞争激烈，而核心岗位人才更为稀缺，溢价难免更高。不单单是云顶新耀，目前国内上市生物科技公司年薪超过千万的就不在少数。

2021年，歌礼制药CDE吴劲梓博士，现金薪酬达到1983万元。从公开披露的数据上来看，2021年，歌礼制药总员工成本约为1.1亿元，吴劲梓的薪酬支出，就占到公司员工成本的18%。

另一家目前市场大热腾盛博药，高管待遇同样可观。2021年，腾盛博药创始人**博士，现金薪酬为3683万元，占公司总薪酬比例为14%。

从这些数字来看，虽然国内创新药还在起步阶段，但高管薪酬已经和海外大药厂接轨。2021年，包括再生元，吉利德等药企，CEO薪酬均在650万美金左右。

云顶新耀可以算是中国第一批资本深度合作孵化的创新药企。其主要业务模式为License-in。

2017年亚洲最大的医疗投资平台CBC集团（康桥资本），采用License-in的方式，创立并深度孵化了管线覆盖肿瘤、免疫学、心脏疾病及感染性疾病等领域的创新药企云顶新耀。
2020年10月在港股上市，其股东还包括高瓴资本。

上周，云顶新耀将已在中国上市的靶向Trop-2 ADC药物Trodelv出售给吉利德，以获得4.55亿美元现金。目前未有其他商业化产品。

部分内容综自 | 氨基观察

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