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国庆节,家人崔我生娃

时间:2016/10/05来源:诗迈医药猎头

国庆节,家人都在崔我生娃。  

       然而,做为女性,面对国家生育政策与企业用人顾虑,每个人都在忙着职业规划。生?不生?过段时间于生?对于已经组成小家庭的“已婚适孕”职场女生来说,要不要生娃,又成了一个重大“议题”,再次摆上茶余饭后的桌面。作为一个体验过生娃酸甜苦辣、彷徨惊喜的过来“妈”,在这里要把生娃的几个误区和大家分享:

生娃会影响职业发展。

       关于生娃还是升职的话题,已经被讨论了很多。生娃好像已经成为了职场的洪水猛兽。好像生娃就等于失业,生娃就等于被打入冷宫。新生命为这种职业发展的深刻“焦虑”,背了“黑锅”,实在不太公平。

       事实上,我们会发现,已经生育的女性,被老板和同事认为是靠谱负责的代名词。如果你到了适孕年龄而不生娃,在换工作时,没准反而会受到“歧视”。连投资人对女性企业家的投资中,也会考察她的家庭婚姻状况。因为,投资人会认为,可以很好的经营自己的婚姻家庭的女性,也意味着能经营好复杂的人际关系,更有担当和韧性。

       你心平气和的再看看职场:该升职的,大不大肚子,都一样升职了。那些天天念叨着害怕生娃的,恐怕也没有太多职场出色的表现。因为怀孕,影响了发展,这是特定时刻下的特定个案,并不是客观定律。

       生娃的背后,实质是关于“担当”的焦虑。一个接纳角色,敢于担当的人,能掌握自己的命运的人,没什么能影响她。经常抱怨生娃会影响发展的人,自己本来就没有太好的规划。

生娃需要很多准备。

       很多人经常说,等我怎样怎样了以后,就可以生娃了。比如收入达到多少,职位达到怎样,老公达到什么样。平心而论,这不是生娃的标准,这是你对生活满意度的标准。等你的满意度标准真的达到了,可能生娃的其他条件又不具备了。

       社会压力大,生娃的确需要一些准备和必要的规划,而不至于让生活一下子措手不及。然而,我们不应该本末倒置,忘记生娃最本质,也最重要的准备。

第一:两个好身体。

      说白了,娃的质量,取决于良好的基因。在最佳的生育年龄,最健康的两个人,生出最健康的娃,这才是生娃的最本质。高龄的爸爸妈妈,在生娃的危险性、遗传病的高发性上都会带来问题。一个体质差的宝宝,任凭你家庭经济多大的实力,也另家庭蒙上不幸的阴影。你更可以想象一下,你50岁时给娃娃开家长会的情境,那时候你还有精力给娃辅导奥数吗?

第二:必要的心理准备

      说一千道一万,生娃考验的是,你是否在心理上准备好了要做妈妈。做妈妈意味着,没时间网购,没时间打扮,没时间逛街。做妈妈还意味着,我们不能再像孩子一样求关注,求抱走,而是要去为一个小生命无条件的付出。做妈妈意味着,你从此没有指望、无路可退,你就是宝宝的所有的指望和退路。怎么样?听到这些会不会被吓到?因为爱情做了妈妈,那是冲动。因为想清楚了这些个问题,做了妈妈,那才是真正成熟的妈妈啊。

      生娃,不可避免的在怀孕以及宝宝上幼儿园之间,占用妈妈大量的精力。这是女人人生规划的一部分。除非你和你的爱人,你和你爱人的家人,都可以平静的接受丁克。否则这一关,迟早要过。

第三:良好的夫妻关系

       成熟而稳定的婚姻,是宝宝成长发育的重要土壤。动荡的婚姻,争吵,甚至离异,会给宝宝的成长带来可预见的伤害,影响宝宝的人格发育。而一个成长的不好的宝宝,长大了以后,必然会给家长增添无尽的“烦恼”。生娃也像是读个学位,如果你平时的考试总是不及格,就不会允许你毕业。老了老了,没准还要补考。所以,搞定孩子他爹的工作应该先行一步。所谓,结婚需谨慎,生娃要趁早。

第四:必要的资源支持

       当今的社会,压力的确很大。抚养宝宝也的确需要一些必要的资源。

首当其冲的是经济资源。如果你们双方都有一份比较稳定的工作,或者家里有一些简单的积蓄,或者父母也可以支持。有一样就足够了。宝宝在抚养的初期,其实经济投入不大。不过是有钱就买纸尿裤,没钱就用尿戒子的事儿。喝高档奶粉和喝稀饭米汤对孩子体质发育也影响不大。好有好的养发,穷有穷的招数。反而是孩子上学以后,必要的学习和教育需要有一些储备。不过那都是7年以后的事儿了,生了以后再规划也来得及。

       再有就是看护资源了。孩子需要照顾,如果没有条件夫妻一方回家全职看护宝宝,那么则需要你的收入能够负担一个保姆。如果能邀请父母来帮忙,这个问题也迎刃而解了。

全职妈妈才是最好的。

       很多女性受了最新的心理学教育,坚定的认为,孩子3岁之前特别重要,觉得如果不回家全职陪伴孩子,简直就是对不起孩子一辈子。其实,哪里有那么严重。孩子需要的不是全职的妈妈,而是全职的爱。

        女性是否退出职业,取决于你对于事业和家庭的定位与取舍,也取决于你拥有多少资源(老公、老人、钱)。资源少,自己付出的就要多些。资源整合的好,依旧可以事业家庭两不耽误。

      大多数的职场妈妈,还是选择和老公一起共同负担孩子的成长,一边工作,一边照顾家庭。更多的,全家总动员,一起努力。姥姥带几天,奶奶带几天,请个保姆、换个住处,一晃孩子就大了。有一些职场妈妈,在生娃前,聪明的找到了一个比较理想的职场环境,有一个舒服的产假,有理解妈妈的上司和同事。这样,都可以不打断妈妈的职业生涯。可能暂时职业发展的脚步慢一些,但照顾孩子给妈妈带来的成长的价值,亦是不可估量。

       有一些妈妈因为经济宽裕有条件做全职妈妈。这样也很好。但是全职妈妈也会面临失去人际交往圈子,过度对孩子投入情感依赖,而造成一些养育孩子的误区,甚至个人未来规划的断档。当孩子背上书包进了学堂,那种深深的失落也非常难以适应。所以全职妈妈,也万万不能离开了社会的步伐,做一个闭门造车的保姆。

      宝宝是天赐的礼物,是一个充满幸福的不确定。祝福姐妹们顺利升级哦~(来源:职涯网,作者:张欣悦)

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