年底药企高管大变动，医药行业面临大洗牌？

　　2021年才过去一个多月，已经有多家药企**层产生职务变动，甚至超5家药企董事长已辞职——

　　1月5日

　　海特生物发布公告称，公司董事叶崴涛由于个人原因申请辞去其在公司担任的董事职务；

　　1月12日

　　浙江寿仙谷医药股份有限公司董事会收到公司**董事王雪先生的书面辞职报告；

　　国药控股公司董事长李智明递交辞呈，同日李辉辞任国药股份董事、总经理；

　　1月14日

　　北京万泰生物药业股份有限公司发布公告，钟睒睒因个人原因辞去公司董事、董事长职务；

　　1月15日

　　大理药业发布公告，公司收到公司副总经理陈舸提交的书面辞职报告；

　　1月27日

　　瑞康医药发布公告，收到公司副总经理秦晓华先生递交的书面辞职报告；

　　1月29日

　　海南海药宣布潘达忠为第十届董事会董事长并聘任蔡浩杰为总经理；

　　1月30日

　　海南海药董事长程爱民、副董事长兼总经理刘悉承辞职

　　据不完全统计，近期离职的药企高管人员还有中国医药董事长高渝文、雅培药品业务中国区总经理金方千、中新药业副总经理倪振国、杭州天目山药业副总经理程海波、广誉远常务副总裁杨红飞、广誉远常务副总裁郑延莉、贵州三力制药的副总经理范晓波和谢镇、司太立制药副总经理周虎等余人。

　　医药行业发展现状

　　过去的2020年，对于很多行业来说是充满挑战和压力的一年，而医药行业在这一年虽然备受挑战，但是同时面临了很多机遇，这一年新冠疫情导致国家**对于医疗保健行业的关注度提高，医药行业大改革后再次成为了资本追逐的对象，在这个情况下，真的可谓是几家欢喜几家愁，有些药企抓住时机顺势往上爬，而不少药企受影响导致业绩下滑，面临亏损甚至倒闭的情况。

　　根据最近新发布的趋势报告显示，2021年医药行业仍然会保持该势头效益增长，而医药人的年薪也会根据以往做上涨调整，但是医药人似乎已经熬不住行业压力，纷纷想要跨行挑战了。

　　从这些高管离职的原因中，个人原因就高达70%以上，工作原因则占到20%左右，某药企高管在私密采访中透露，来自离职的更深层次的原因主要是来自于行业压力。

　　在2020年年中的时候曾有媒体爆料，一家近期股票大涨的医药企业宣布一位副董事长、三位副总经理同时辞职，理由竟然是“年龄原因”，而根据高管资料显示，这几位高管年龄仅仅才50多岁而已。

　　事实上，由于医药行业的进一步备受重视，国家对于药企施加的政策也层出不穷，除了突发因素之外，两票制、组织药品采集、医保控费等政策直接压缩这些相关药企的利润空间，影响原本药企经营的发展战略。最近，关于医药代表虚假**、**事件的负面新闻也给业内许多医药人产生了黄牌警告，医药人更深入地明白了现在行业内部的制度严格程度，自己的一举一动都有可能受到控制，这对奔走在工作生活之中的各位都造成了不小的压力。

　　医药人，值得吗？

　　在小编看来，药企高管的离职情况其实远比披露出来的更为频繁，医药人也不必因为如此便觉得行业内部动荡太大就开始动摇，值得注意的是国家在之后仍然会推出一系列创新药上市政策，带给医药人的考验是无穷的。

　　各种因素的叠加，导致医药行业面对的不仅仅是行业竞争所产生的压力，还需要面对国家带给行业的考验，或者说是行业带给自己的考验。

　　近九成医药人在这个情况下会考虑离职的情况也变得不足为奇了，但是医药行业要如何应对这些情况，才能保持在行业中的地位，如何从政策中抓住契机站的更稳，这是一个值得深思的问题。